澳门葡京平台党委关于巡视整改进展情况的通报
日期:2021-06-15 来源: 浏览量:555 打印本文


按照省委统一部署,20201120日至202118日,省委第四巡视组对澳门葡京平台进行了巡视。225日,省委巡视组向澳门葡京平台党委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情況

澳门葡京平台党委把巡视整改落实作为当前及今后一个时期的重要政治任务,切实履行主体责任,深刻剖析问题原因,认真研制整改方案,扎实推进问题整改。

(一)从讲担当的高度深化认识,全面提升巡视整改的政治自觉。

常工程党委深刻认识到,抓问题整改是对自己“动刀子”,是一种责任担当和能力锻炼,特别是整改工作要在一个较短的时间内,解决较长时间积累的问题,需要敢于动真碰硬,勇于担当负责,抓好措施落实。学院党委严格按照要求,召开巡视整改专题民主生活会,班子成员针对巡视中发现的问题,把自己摆进去深刻剖析、对照检查,开展批评与自我批评,进一步统一思想、提高认识、明确责任;认真梳理了十八大以来习近平总书记关于巡视工作重要论述并整理成册,在党委委员及全体中层干部中开展学习,不断强化第一责任人意识,直面问题,主动作为,带头整改;组织各部门、各单位深入学习巡视反馈意见和党委书记表态发言材料,把全校教职工的思想和行动统一到巡视整改要求上来,为贯彻省委巡视整改要求、全面完成巡视整改各项任务夯实了思想基础。

(二)压紧压实主体责任,全面构建巡视整改的工作机制。

巡视整改能不能落实,常工程党委负主体责任,根本在“一把手”,关键在责任担当。学院党委立即成立了由党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,其他党委委员为成员的学院巡视整改工作领导小组,切实加强对巡视整改工作的领导。领导小组下设办公室、专项整改工作组和整改工作督查组。党委书记带头认领任务,强化责任担当,3个月以来通过党委会以及巡视整改工作领导小组会研究巡视整改工作7次,针对6个方面32个问题确定了92项整改措施,按照“三个清单”的要求,逐条明确责任领导、牵头单位和时限要求,推动形成了“主要领导重点挂帅、分管领导直接推进,牵头部门具体落实,相关部门合力配合”的层层抓落实的工作机制。

(三)建立清单台账,全面推进巡视整改任务落实。

常工程党委建立了巡视整改工作进程表,确保动态督办、台账核销和责任追究到位。各分管领导、各部门每周反馈一次“三清单”完成情况,并提供对应的支撑材料。领导小组办公室对表作战、对账销号;整改工作督查组切实履行职责,及时对各单位整改工作任务落实情况进行督查,确保巡视整改举措按照既定的时序进度和整改要求扎实有效完成。3个月内,92条整改措施全部完成46项,基本完成34项,占到全部任务的87%。在整改落实过程中,学院党委由点及面、举一反三,把解决具体问题与建立长效机制相结合、与加强党的建设相结合、与促进学院高质量发展相结合,完善和新建制度32条。

二、整改落实情况

()关于“学习习近平总书记关于教育发展重要论述不深入,学习制度落实不到位”问题的整改。

一是严格落实“第一议题”学习制度。学院党委在研究重要问题和重点工作前,把传达、研究落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党委会首要议题。二是制定党委理论学习中心组、教职工理论学习计划、党委讲师团宣讲计划,将习近平总书记关于教育重要论述的学习有机融入计划中。截止目前,党委班子已举办了5场读书班,党委班子成员带队对4个党总支开展了巡学旁听工作。党委委员、党总支书记、党支部书记分别上党课,多名中层领导干部讲授思政课。通过一系列举措,进一步提高了党委班子成员以及全体中层干部对习近平总书记关于教育发展重要论述的认识和理解,为做好学院“双高”建设和高质量发展提供了根本遵循和行动指南。

()关于“党委中心组学习针对性不强,与学院高质量发展结合不够紧密”问题的整改。

一是学院党委梳理学校“双高”建设、苏锡常样板建设等学校发展中的痛点难点堵点,列出学习清单,统筹制定了年度学习内容,其中8个专题与学校高质量发展紧密相关。截至目前,围绕“以高质量宣传思想工作服务学校全面深化改革”“学习《习近平谈治国理政》(第三卷),在行动跟进中提升实践本领”“学习贯彻新发展理念,推进学校“十四五”教育事业开好局”等主题,已举行了5次党委理论学习中心组学习。二是加强实践调研学习,党委中心组成员先后赴常州党建与红色文化主题教育馆、如东县洋口镇开展党史学习教育现场教学。通过调研学习,进一步完善了党委中心组学习制度,规范了学习内容,丰富了学习形式,提升理论学习成效。

(三)关于“运用理论指导实践不够,学习效果差”问题的整改。

一是分批次开展了中层干部和党支部书记理论知识应知应会测试,完成对化工学院、体育学院、智造学院、检测学院4个党总支理论学习情况专项督查。二是邀请全国劳动模范、常州市委宣讲团成员、高职教育改革专家来校开设专题讲座。三是党委班子在读书班中将理论与学校发展结合深入学习交流。四是成立新华网思政教育协同发展中心,与腾讯教育共建“党建+”平台。五是学院党委与洋口镇党委共建党史学习教育实践基地,联合开展中心组理论学习。通过学习,全体党员干部感受到了我省贯彻党中央决策部署、建设“强富美高”新江苏的最新成果,认识到运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践能力的重要性。

(四)关于“教育教学质量导向体现不明显,新设专业师资力量薄弱”问题的整改。

一是完成大数据技术与应用等专业紧缺专业的师资调配工作,开展三个专业的人才引进工作,招聘录用食品质量与安全专业博士。截止目前,大数据技术与应用专业教师、安全技术与管理专业教师、食品质量与安全专业教师数量都有所提升。二是制定2021年学院人才“引培用”方案,发布高层次人才长期招聘公告、校聘专任教师招聘公告。现拟录用博士4名,2021年拟招聘技能型教师18名。完善学院《高层次人才引进管理办法》,提高了人才引进激励力度。三是制定跨专业调配教师的研修计划,开展2020-2021年教师诊改工作,制定2021年教师培训方案。通过系列举措,逐步解决了新设专业师资力量薄弱等问题。

(五)关于“产教融合水平不高”问题的整改。

一是加大与企业共建产教融合实训平台力度。先后与腾讯集团、上海墨桐花开教育科技有限公司产业学院合作框架协议,成立全国首个地坪产业学院,与省级产教融合企业—遨博(江苏)机器人有限公司签署合作协议。二是组织召开高层次人才推进会,完善产业教授等柔性人才引进管理制度,新聘省级产业教授2名,现有13名。新增劳模3名,现有5名。新增技能大师4名,现有5名。新聘校级柔性人才4名。三是新建校外实习基地8个。新增紧密或深度合作省级产教融合企业2家。四是制定学院《产教融合集成实践平台建设与管理办法》《产业学院建设与管理办法》,将校企协同育人成效列入二级学院年度考核范畴。五是大力推进人才模式改革,推行现代学徒制和订单班培养,受益学生大幅提升。通过整改,进一步深化了澳门葡京开户app下载、产教融合。

(六)关于“以赛促学工作抓的不实”问题的整改。

一是严格落实新修订的学院《竞赛管理办法》,Ⅰ级赛项由学校认定,Ⅱ级以下的赛项由二级新赌城葡京捕鱼认定后报学校备案。完善校--国三级竞赛选拔机制。每年设立竞赛专项经费。二是优化绩效考核办法,把省赛、国赛获奖情况纳入二级新赌城葡京捕鱼年度绩效考核;修改完善突出业绩奖励、职称评审、岗位聘任、学生奖励条例等制度,发挥政策联动效应,把教师指导学生技能竞赛获奖、双创比赛获奖纳入评价范围,调整学生获奖的奖励标准。通过一系列措施,大大提高了师生参赛积极性,师生能力大赛从“站着看”变为“比着干”。截止目前,化工生产技术和软件测试两个项目获得国赛资格。

(七)关于“职业教育内涵建设水平不高,‘双高’建设推进缓慢”问题的整改。

一是根据教育部双高建设年度绩效评估工作要求,结合实际情况,新增了学院“双高”计划社会贡献度绩效指标,其中学院层面新增61个,专业群建设层面新增42个,完善了双高建设社会贡献度指标考核体系。二是开展“双高”建设年度诊断,明确2020年度未完成任务清单及项目责任部门,纳入2021年度工作任务。三是成立重大项目建设办公室,制定“双高”建设学校层面与工作组层面作战图,建立健全月工作例会制度、项目建设组联络员工作制度,先后召开4次专题推进会和3次工作例会,强化问题会诊机制,发布2019-2020年度绩效自评报告。四是将原有学院绩效考核改为部门综合考核,将考核重点放在促进学院高质量发展和党的建设成效上,将“双高”建设任务和指标的成效纳入二级新赌城葡京捕鱼考核,基本形成“双高”建设上下联动、人人参与的局面。

(八)关于“‘三教’改革工作不力”问题的整改。

一是修订突出业绩奖励办法,提高教学能力大赛奖励标准;修订绩效考核办法,将大赛成绩作为二级新赌城葡京捕鱼的年度考核指标。二是加强大赛选拔力度,作品较往年提升2倍;加强指导力度,组织5次校内外专家评审、1次名师报告、多次线上线下指导;由二级学院院长牵头负责参赛教师的服务保障工作。三是加强新形态教材建设改革工作,立项建设新形态教材38部。经梳理排查,组织25部教材参加新一轮规划教材申报。四是进一步修订学院《教学建设工作量化考核办法》,规范各级各类教材编写工作的赋分科学性。五是严格按照学院《课程教学量考核办法》和《教学建设工作量化考核办法》核算“双肩挑”人员工作量完成情况并向本人通报。本学期“双肩挑”人员课务计划表并实施。除外出挂职等原因,均参加真正澳门葡京娱乐。通过系列举措,大大提升了教师参加教学能力大赛的积极性,确保了教材改革紧跟产业技术发展需求,提高了中层正职以上正副教授“双肩挑”葡京线上网站工作参与度。

(九)关于“拓展真正澳门葡京下载本领不强”问题的整改。

一是对已立项未启动的“1+X”项目明确时间表。合理安排教师培训、考核点申报和学生培训考证工作。“1+X”证书已启动前三批第二轮的申报。实时关注第四批证书的申报工作。二是将试点项目年度培训数分配至各二级学院。将培训人数纳入二级单位绩效考核。三是启动双周报工作,加强对试点工作的过程监测。5月,我校获评2020年度教育部运动营养咨询与指导“1+X”证书考核优秀试点院校(省唯一优秀试点院校)。四是完成全部在校生及春学期社招生省学分银行注册工作。五是增设2门创新创业选修课程;完成“青创工程”大学生创新创业实践基地入驻项目评审工作;开展GYB培训2期计360人。通过整改,加快推进了“1+X”证书项目试点工作,强化了学生真正澳门葡京下载本领。

(十)关于“‘百万扩招’工作组织不严密”问题的整改。

一是配备扩招办公室专职工作人员,充实管理力量。二是划拨专项经费。三是优化教学组织形式,旺工淡学,采用集中和分散,线上和线下相结合的方式滚动学习。四是加强考勤与教学过程管理,充分利用专业课程资源库、教学平台等资源,提高扩招生课程学习完成率。四是分类招生、分类培养,单独制定并完善扩招生葡京开户平台网址方案,优化课程体系和课程评价标准。五是制定扩招生学分兑换管理办法,把扩招生的岗位实践等经历纳入学分兑换范畴。六是严格学籍管理规定,开展扩招生的入学与学期学籍注册。通过系列举措,切实提高扩招生的学习积极性和有效性,提升了扩招生课程学习完成率。

(十一)关于“思政协同育人工作不到位,思政队伍建设薄弱”问题的整改。

一是成立专职辅导员配备工作领导小组,制定《专职辅导员进编工作业绩综合考核办法》,积极推进符合条件辅导员入编或者专任教师转至辅导员岗。二是发布专职辅导员和思政课教师招聘公告,2021年新增10名进编辅导员、5名思政教师,现已完成资格审查工作。三是制定并实施《思政课教师学习培训制度》《青年教师成长营提质培优计划》,截至目前,已有25名思政专职教师参加培训40余人次,有25人次获得证书。开展集体备课、学习研讨10余次。申报5个省级课题。开设“星火讲堂”,已开设党史讲座6场。四是邀请盐城师范学院葡京电玩城平台专家来校作示范马院建设、课程建设、科研工作交流。五是推动课程思政全面覆盖。6月底前完成全体课程标准修订工作,下半年组织校级课程思政的认定工作。《建筑工程施工组织》《分析检验仪器设备维护保养》获省级职业教育课程思政示范项目。通过系列举措,进一步加强了思政队伍建设,提升了思政协同育人工作。

(十二)关于“三全育人体系不健全”问题的整改。

一是做好专业薄弱学生学情分析,采取补课等帮扶措施。二是修订学院《葡京开户平台网址方案》《美育工作实施方案》,确保体育、美育教育贯穿葡京开户平台网址全过程。三是通过治保信息员QQ群转发科教城警情通报和防诈骗宣传,组织学生注册国家反诈中心APP,邀请民警开展法制安全教育讲座。四是开展心理健康周系列活动,组织心理辅导员、心理委员、心协成员等前往常州市心理卫生中心参观交流。五是动态调整心理预警库数据。按照不同危机层级,由心理中心、心理辅导员和班主任进行每月追踪,提供心理咨询、心理疏导和心理援助等心理服务,帮助学生提高自我心理素养,学会自我调适和主动寻求帮助的能力。六是起草学院《学生心理危机预警干预办法》《心理健康教育实施方案》《心理健康教育中心设置方案》,健全心理危机预防和快速反应机制,完善心理危机干预工作预案。通过整改,进一步增强了全校协调育人功能。

(十三)关于“师德师风建设不够有力”问题的整改。

一是及时处理师德失范问题,做好相关人员教育。二是组织召开师德师风建设大会,编印《新时代师德师风制度解读》读本,建立“师德师风专题网站”“师德失范曝光平台”。三是发布年度师德师风专项整治行动方案,制定《师德考核“一票否决”实施办法》。党委书记先后主持召开三次师德师风专项整治推进会,各党总支深度排查,见人见事。目前各党总支完成师德师风排查问题及整改措施并在网站公示。全体教师参加师德师风线上培训,截止目前已有近95%教师完成学习。通过系列举措,突出规则立德和课堂育德,强化师德监督,全校形成了良好的育人氛围。

(十四)关于“意识形态责任制落实存在薄弱环节”问题的整改。

一是召开第一、第二季度意识形态领域分析研判工作会议,4月在校内开展2021年意识形态领域固本强基专项行动。二是完善学院《意识形态工作责任制实施考核细则》,并将考核结果纳入二级单位党建考核中。三是完成各涉校公众号年审备案工作,在校内开展微信工作群排查工作,完成4个微信公众号的清理和转号。四是完善网络信息发布保密审查机制,召开全校保密工作会议,修订学院《保密工作制度》。通过整改,进一步健全意识形态工作责任制体系,筑牢意识形态阵地,增强全校对意识形态责任制的高度重视,为学院高质量发展保驾护航。

(十五)关于“党委领导下的校长负责制落实有差距,执行党委议事规则不规范”问题的整改。

一是召开巡视整改专题民主生活会,开展批评和自我批评,进一步规范党委会议事规则,加强会前协商。二是发布《关于进一步规范党委会有关工作的通知》,进一步规范党委会制度。组织全体党委委员学习议事规则,严格执行末位表态制度。三是完善纪委副书记列席党委会、院长办公会监督与反馈机制。完善监督记录表,对讨论“三重一大”事项进行监督记录,确保党委会、院长办公会严肃、严谨、高效、科学。

(十六)关于“重要事项决策不够科学严谨”问题的整改。

一是通过专题民主生活会分析干部岗位调整原因。及时梳理干部岗位调整情况,提升选人用人水平。二是召开 “双高”建设专题推进会和工作例会,强化“双高”建设问题会诊机制。三是加强校政企合作,推进清潭校区建设和使用工作。四是修订学院《中层干部选拔任用实施办法》,制定学校重大事项责任追究机制工作流程。经过整改,党政班子对《中国共产党问责条例》内容及主要精神有了更深入的认识。在党委会、院长办公会研究、决策重要事项前,执行重要事项决策风险评估制度。

(十七)关于“主动担当作为意识不强”问题的整改。

一是积极推进未取得产权证的房产办理工作,除竣工验收备案表中缺少监理单位意见外,其他办证资料已整理完毕,正在协商补办事宜。二是开展澳门葡京开户app下载企业占用办公用房情况摸排,对合同到期后的一律依法依规收回场地,对手续不齐全的下发整改通知书。三是加强对部门资产管理员的考核。四是组织资产科成员到省内高校学习调研,出台学院《公用房管理暂行办法》。五是已完成4家校办企业改制、3家僵尸企业注销工作。

(十八)关于“监督重大决议执行工作不到位”问题的整改。

一是成立重大项目建设办公室,加强重点工作的推进、监督和指导。二是持续推进“十三五”规划未完成情况分析和后续落实计划。三是全面启动受疫情影响的中外合作办学项目,共建中巴“郑和中心”,推进国际化“走出去”战略。四是开展教代会代表巡视工作,明确年度巡视任务为学生事务大厅工作、创新创业工作、师生能力大赛,监督学院重大决议执行落实情况。五是重点抓好专业、课程、教师、学生的诊断改进,将诊改理念贯穿到教育教学全过程。基于“工程云课堂”修订并实施《项目化课程教学实施验收标准》。学院建设经验案例入选《江苏省高职院校质量年度报告》。

(十九)关于“激发干部职工干事创业活力不够。教学质量评价体系不完善”问题的整改。

一是与科大讯飞协同研究制定学院《课程教学质量评价办法》。指导二级新赌城葡京捕鱼安排听课巡查。二是开展实训教学专项巡查,促进实践教学质量提升。三是修订学院《绩效工资实施管理办法》,将教学质量考核作为二级学院二次分配的依据,充分体现教学质量评价的结果运用。四是制定学院《高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》,为一线教师开拓了新的职称晋升通道。通过系列举措,充分保证了教学质量的中心地位。

(二十)关于“绩效考核方案不科学”问题的整改。

一是学院党委高度重视绩效改革,深刻认识改革关系到教职工切身利益和人心向背,将该项目作为党委2021年“一号工程”重点突破,抓实抓细。二是成立了绩效工资分配改革领导小组,由党委书记任组长。各总支组建绩效工资分配改革工作小组,由各总支书记负责,扎实推进绩效改革工作。三是通过多次征求教师意见建议,修订完善学院《绩效工资实施管理办法》《突出业绩奖励办法》《绩效考核办法》《真正澳门葡京娱乐量、教学建设工作量、科研工作量考核办法》,真正体现出多劳多得、优劳优得,充分发挥了政策“指挥棒”的作用。

(二十一)关于“职称评聘导向有偏差”问题的整改。

一是成立了职称改革领导小组,由党委副书记、院长任组长。坚持问题导向,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,开展职称评审修订工作。二是制定《高层次人才职称评审“直通车”办法》,制定教师分类分岗职称晋升标准。修订《教师职称评审办法》,增加《思政课教师职称晋升评审条件》,修订《学生思政教师职称晋升资格标准》,职称晋升由注重“论文数量”向“成果质量”转变。通过系列制度改革,学校进一步突出了品德、能力、业绩评价导向,建立起高层次人才、骨干教师、思政课教师、学生思政教育教师等系列的职称评价机制,让各类人才价值得到充分体现,营造出有利于人才成长和发挥作用的制度环境。

(二十二)关于“主体责任落实不到位”问题的整改。

一是组织党委委员集中学习省委《关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任的意见》。对党委班子及成员履责记实开展了专题培训并进行月份情况通报。二是组织召开了2021年全面从严治党专题大会,研究部署主体责任落实工作。同时梳理了习近平总书记关于巡视工作重要论述,整理、编印成册并发全体中层以上干部学习。三是组织开展全校干部个人事项填报培训,明确填报要求,强化纪律责任。

(二十三)关于“纪委监督执纪能力不足”问题的整改。

一是对2017年以来的信访件完成“回头看”,对信访件手续和材料全部形成了闭环,规范了信访件的办理。二是编制纪检监察业务知识手册,开发完成二级党组织履责记实平台,开展纪检委员专题培训,提升二级单位党组织纪检委员的业务知识水平,进一步强化纪检委员履责能力。三是强化在日常监督、审查调查中发现问题线索,已主动发现问题线索1件,在党委会上通报了监督执纪有关情况1次。

(二十四)关于“重点领域存在风险隐患,资金管理有漏洞”问题的整改。

一是核查学校资产经营公司账务,理清收支使用和分配情况。二是起草《校办企业管理办法》,健全与规范校办企业与学校的权责与收益分成。

(二十五)关于“执行招投标制度不严格”问题的整改。

一是召开两次“工程项目超合同价专题整改会”,分析问题原因,形成专项整改报告。二是在启动食堂、超市、公寓物业管理等招标和采购工作。三是坚持严格执行政府采购法律法规,整改所有应公开招投标项目,禁止以其他方式代替招投标程序。四是完成我校工程设计单位、造价单位、监理单位的公开招投标工作。经考核合格后,合同一年一签。五是对各项目采购人开展政府采购政策和工程项目专业知识培训,提高依规办事意识,提升项目实施管理水平。六是推进采购意向公开政策落实,及时公开相应的项目信息,优化了营商环境。

(二十六)关于“校办企业管理缺失”问题的整改。

一是完成真正澳门葡京网址和资产经营公司的机构分设,厘清学校真正澳门葡京网址与资产经营公司的权责界限。二是制定学院《后勤社会化改革实施方案》,加快推进后勤服务社会化、市场化进程。三是发布学院《中层干部兼职管理办法(试行)》,规范中层领导干部兼职管理,充分调动了干部的工作积极性,更好地发挥人才作用。

(二十七)关于“安全管理隐患多”问题的整改。

一是针对实验实训室安全隐患进行全面排查,发现问题立行立改,对不能立即排除的隐患要求责任人和管理人员在整改结束前采取必要措施做好防范工作,期间每月进行督查,确保不发生任何事故。二是宿舍楼地下室问题即知即改,已完成整改。三是召开2021年度安全工作会议,明确安全目标责任。四是已完成所有地下室安全大检查,未发现仓住一体、存放危险品等安全隐患。完成教学楼、食堂等场所的消防安全检查。五是起草学院《危化品安全管理办法》《科研实验室安全管理办法》。通过整改,进一步加强了校园管理,消除了安全隐患。

(二十八)关于“坚持党管干部原则不严格”问题的整改。

一是强调“三项机制”结果反馈与运用,对群众评议排名靠后的干部进行谈话和调岗。二是加强《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》文件制度学习。三是出台《干部选拔任用实施办法(修订)》。四是优化干部考核评价,进一步强化工作实绩、群众公认度内容,将干部教育培训、党员教育学习内容纳入党校年度工作,多渠道加大干部培养力度。进一步规范选人用人推荐程序,提升了群众认可度。

(二十九)关于“高层次人才队伍建设成效不足”问题的整改。

一是组织博士参加相关专业的实践锻炼和课程培训,其余缺少实践经历的博士纳入2021年企业实践计划。二是组织召开高层次人才第二次推进会,部署2021年人才引进、博士培养等工作。2021年拟招聘博士22人,技能型教师18人。三是选拔推荐智能焊接技术等3支跨界教学创新团队参加国家级教学团队遴选,现已推荐至教育部。四是针对高层次人才的职称晋升现状,制定《高层次人才引进管理办法(修订)》《高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》。通过系列举措,进一步发挥引进人才和高层次人才的干事创业活力。

(三十)关于“党建工作存在薄弱环节”问题的整改。

一是提升党建考核权重在年度绩效考核中的占比到50%。标准化党支部建设已经实现达标率100%。二是对发展学生党员把关不严问题进行了整改。三是完成《党政联席会议议事规则》《党总支会议议事规则》制度培训。四是对党支部书记开展组织生活会专项培训,组织干部进行应知应会知识测试。五是完成“党总支书记项目”、“党支部书记项目”和“一支部一特色”评审和立项。六是对党总支和党支部使用智慧党建平台的情况进行检查、通报,优化平台相关功能。通过系列措施,党建工作质量不断提升。

(三十一)关于“对审计反馈问题整改重视不够,推进不力”问题的整改。

一是针对未取得产权证的房产,正在核对项目监理资料及监理费支付情况。完成新校区建设项目核对工作,查清超支主要原因。二是严格执行学院《公务接待费管理办法》《业务接待费管理办法》,严格控制预算。三是完成相关审计法规材料汇编学习,制定学院《审计整改实施细则》,发布2020年审计发现问题整改情况跟踪审计项目清单并实施复核。

(三十二)关于“对‘不忘初心、牢记使命’主题教育检视问题整改推进不力,未建立常态化机制”问题的整改。

一是将“不忘初心、牢记使命”主题教育未完成的清单纳入2021年党政工作任务,制定整改计划,明确整改时间。二是发布学院《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案》及主题教育成果目标任务分解表,继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三是制定及落实主题教育落实督查机制,确保主题教育整改一抓到底,抓出成效。

三、下一步整改工作打算

经过3个月的努力,学院整改工作取得了阶段性成果,但是我们也清醒地认识到:整改工作离省委的要求和师生的期盼还有一定的差距,一些复杂的问题还需要持续深化改革来长期抓好抓实。下一阶段,学院党委将将继续按照省委巡视整改要求,牢牢抓住此次巡视机会,压实整改责任,抓好整改落实,扎实做好巡视“后半篇文章”,有力推动学院高校高质量发展。

(一)提高政治站位,持续巩固加强党的建设。始终把党的政治建设放在首位,深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述,贯彻落实省委巡视整改要求,聚焦党的建设和学院高质量发展,进一步落实党管治党责任,立足立德树人根本任务,不断增强服务师生、服务学院发展要求的能力。

(二)压紧压实责任,确保整改工作落实到位。学院党委将严格按照巡视反馈意见整改工作方案及巡视反馈意见整改清单,确保规定时间完成规定动作,取得既定成效。坚持实施“三清单”周反馈、每月“回头看”,加强对重点问题的日常跟踪和监督检查,推动各部门进一步落实“党政同责、一岗双责”要求,确保整改方案落地落实。

(三)强化结果运用,大力推动巡视整改成果转化。学院党委将以巡视整改为契机,坚持问题导向、坚持标本兼治,把整改落地见效与长效机制建设紧密结合,举一反三、久久为功。围绕教育教学机制、人才评价机制、绩效制度、职称制度等方面,形成更加完备,具有常工程特色的制度体系,切实把巡视成果转化为推动学院高质量发展的澎湃动力,为学院“十四五”开好局起好步提供坚实保障。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。澳门葡京娱乐国际城:电话0519-86332028;邮政信箱:常州市武进区滆湖中路33号澳门葡京平台纪委办公室;电子信箱:12388@czie.edu.cn

  

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